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Nuevo Código del Trabajo: un instrumento de justicia social para todos y todas

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El nuevo Código de Trabajo de nuestro país, legislación que sustituye la Ley 116 de 2013 y actualiza el marco jurídico laboral cubano en correspondencia con la Constitución de la República de 2019, las transformaciones económico sociales implementadas recientemente y los compromisos internacionales asumidos por Cuba en materia de derechos laborales, fue publicado el viernes último en la Gaceta Oficial Ordinaria número 78.

Se trata de la Ley 189 aprobada por nuestra Asamblea Nacional del Poder Popular, acompañada por un decreto y 12 resoluciones complementarias, de aplicación a todos los trabajadores y empleadores del país, con independencia del sector donde laboren.

Tras un decisivo proceso en el que participaron unas 2 014 338 trabajadores, quienes formularon 96 250 propuestas durante 40 591 reuniones realizadas en todo el país, lo cual ratifica el carácter popular y colectivo de este Código de Trabajo y su trascendencia en el tiempo, la norma aspectos como el Trabajo subordinado, es decir, la relación individual, los derechos y obligaciones de los trabajadores, las responsabilidades y facultades de los empleadores.

También establece Principios generales que se incorporan de forma autónoma para contribuir a garantizar la seguridad jurídica de los trabajadores y resaltan entre sus prohibiciones el trabajo forzoso, el trabajo de menores de 15 años, condicionar la contratación, permanencia, promoción o terminación de las mujeres por motivos de género.

Por su importancia, nos sumamos desde el ICS – donde también se realizó un amplio y riguroso proceso de discusión y aportes previo a su aprobación en la Asamblea – a la invitación que realizara el titular del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Cuba, Jesús Otamendiz, a «estudiarlo, a divulgarlo en cada centro laboral y a hacerlo valer y exigir su cumplimiento como instrumento de justicia social”.

Se trata, en definitiva, de convertir la legislación en una herramienta de consulta cotidiana y cumplimiento exhaustivo. Es un deber y un derecho de todos los trabajadores y trabajadoras cubanos, sus familiareas, de la sociedad toda.

Puede consultar y descargar íntegramente el nuevo Código de Trabajo, aquí: https://www.gacetaoficial.gob.cu/sites/default/files/goc-2026-o78.pdf

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